不到二十分钟，对方就给了他回复。

    [于总，这张照片画红圈的地方被P过了，我试着修复了一下，没有完全修复成功。]

    于崇看了一眼图片，回道：可以了。

    确认了P掉的是哪里，就足够了。他跟本不用将两张照片叠起来对比，就能一眼看出来，被P掉的部分，正是印有“江城市玄管局第一玄学法医鉴定科专用笺”字样的稿纸。

    这么说来，杜晚晚不想被人知道她去做了玄学法医鉴定，而且，这照片不是杜晚晚亲自传的，而是她那个助理Cao作的。

    她那个助理，不是号称Jing明强干，怎么会出现这种低级错误？

    太担心杜晚晚的身体了？

    于崇点了一根烟，狠狠地吸了一口，缓缓地吐出烟气，望向华灯初上的夜色。

    关于杜晚晚的身体，他知道得不多，只知道她刚出生就被亲生父亲向永康暗算，被遗弃在外。据说，已经经脉俱废、灵根全毁。现在，他们请了传说中的第一医修尚云乐去治疗。难道，是因为尚云乐依旧没有好的治疗方案，所以裴星遥才会担心之下，慌乱出错吗？

    “呼……”于崇又吐出一口青烟。

    杜晚晚是12月4号第一次去的润嘉文娱。

    当天，于崇跟她大吵一架，说气当然也是真的气，但于崇当时想得更多的，是用手下这群员工，威胁杜晚晚。今天是5号，他带着自己的所有手下，全都没有去上班，用的都是极其敷衍的理由，被总裁办再次一个个打回来了，记了无故旷工。

    公司规定，无故旷工累计三天，就会被开除。

    明天，也就是12月6号，就是第三天了。

    关键的第三天。

    要是这些员工继续没去上班，用的请假理由又一次被打回了，那么，这两百多人，就会被同时开除。

    200多员工，还几乎都是管理层，任何一个管理者，看到这么多员工对着干，心里都会紧张不安吧？就算是老董事长还在的时候，也不敢一口气开除200多员工吧？

    但无论杜晚晚敢不敢，开除这么多人，他都不能拿自己的职位开玩笑。

    万一杜晚晚Yin险无比，没有开除其他人，单单开除了他呢？

    明天……于崇一口气将烟吸到只剩烟屁股的位置，按熄了。

    他就装作若无其事地去公司打卡好了，反正他不做事，只是去打卡而已。成年人的世界，大家都讲究体面，有仇也不会当场扇耳光，是吧？

    至于其他人……于崇心里的念头一闪，很快又按了下去。

    他想了想，在微信群里，发了个长长的消息。

    主要内容，是语重心长、情谊深深地说了一个问题：

    润嘉文娱副总这个位置，他不能丢，也不能拿去冒一点风险。如果他失去了这个位置，那么，润嘉文娱就是杜晚晚的天下了，什么都白搭，这两百多员工，就再也没有回头路了。只有他还在润嘉文娱，哪怕其他人都被辞退了，他也能后续Cao作，将人弄回来，“官复原职”。

    只有人数足够多，才能威胁到杜晚晚，只有第一次对阵赢了，以后才能继续掌控话语权。

    于崇在最后说：“希望大家，能够理解，继续支持我。有你们的支持，这就是一场只会赢、不会输的战役！”

    于崇觉得自己一向非常擅长洗脑，这长达一个小时的殷殷切切长谈，一定能将所有人说服，继续跟杜晚晚对抗的。

    而他，这天安安稳稳地睡了一觉。第二天一早，于崇没有告知任何人，去了润嘉文娱上班。

    刚在他的副总工位上打了卡，于崇就往顶层去。

    他要去找杜晚晚，亲眼看看，杜晚晚怎么处置那些没有来上班的员工。

    如果她不敢开除，那就是认输，从此以后，润嘉文娱上上下下全体成员，都明白她不过就是个虚张声势的软柿子。到时候，除了她那个宝贝特助，没有任何人会听她的命令。

    如果她真的有胆子开除……这不是寒了老员工的心吗？

    那可给他一个大把柄了！

    这一局，不管怎么想，都是他赢啊！

    “哈哈……”于崇笑了两声，对着电梯里的镜子理了理领带，走出电梯，迎面就遇上了两个人。

    三人一照面，双双愣住了。

    “于副总？”

    “于总？”

    于崇也皱眉：“你们俩来干什么？”

    有时候，地位真的是一种非常神奇的东西，能轻而易举地让一句话变了味。

    从前于崇对下面用质问的语气，谁也不觉得有什么问题，他是润嘉文娱的总裁嘛，一把手问话，什么语气不能有？还得跟你商量不成？你以为你是谁？

    但是现在，同样一句“你以为你是谁”从心底冒出来，却完全变了味。

    润嘉文娱有好几个副总，但是大多数都是给投资方或者集团总部退下来的，准备退休的老员工挂靠的闲职，基本上不管事。对润嘉文娱来说，总裁下来，实际上的二把手，是各个部门的负责人。