人们怀着各种目的，去刺激SI21一代的心理智能水平，开头是无数的沙雕，但后来，都会被SI21一代的功能震惊、感动。

    有关的测试小视频，在全平台发酵。

    到最后，官媒也下场测评、转发，夸赞出盛世的技术与初心，某官媒主播直接点出，不能只关注生理疾病，心理疾病一样要受到关心，平等对待。

    更有专家表示，这种AI在心理治疗方面应该有更多的发挥空间，这是鼓励盛世将其专Jing化，用于更广的心理医疗卫生领域。

    心理健康的话题，一直是热门社会话题，这下，热度更是节节攀升。

    #SI21一代#冲上热搜第一。

    SI21医疗智能一代，成功了！

    第13章 接手

    在这波宣传中，SI21的销量又迎来一个高峰。

    除了运营部、策划部、渠道部忙得脚尖不着地，原SI21项目组，也即将重组。

    这一次，是要更新二代。

    盛世向来能抓准机遇，顺应官方给的思路，由“家用”智能升级到“医用”智能，具备临床实用功能，向专业专Jing的方向升级。

    重组二代的会议，在十三楼的会议室。

    这次参会的，没有技术部、市场部、策划部代表，有的是项目事业部的几个能人、盛世的两个副总。

    晋晓作为一代项目的二把手出席。

    会议开始前，技术部老大偷偷用微信跟她说：“当时这群人都不看好我们的项目，所以根本不见影，现在看到我们项目有利可图，就来劲了。”

    “说到底，就是奔着利益来的，啧啧。”

    集团内部内卷，晋晓心里也有底。

    她手指搭在桌面上，轻轻点着。

    果然，简单的盘点结束后，副总拿晋晓开刀：“一代是你和阿辉带出来的，很辛苦你们，也祝贺你们取得成功，不过，你的经验还是浅了点，职位也只是特助，二代交到你手里，还是不适合。”

    阿辉就是技术部老大。

    技术部老大替晋晓不甘，刚想辩驳，另一个项目事业部的能人也说：“白特助，盛总有意让你带项目历练你，不过有些项目不适合‘历练’，就不能乱来了。”

    系统听得怄了一肚子气：“干嘛呢这是，要从你手上抢项目？卸磨杀驴，这吃相可真是绝了！”

    晋晓脑海里回系统，声音平平：“我不是驴。”

    系统：“……你关注点能稍微准点吗？”

    当下，晋晓笑了笑，说：“我手上还有两个项目，并不打算参加SI21的升级，今天坐在这里，只是代表一代项目组开个会议。”

    她倒是很大方。

    这些人本以为晋晓多少会不满，但没想到，她这一步居然退得这么豪爽。

    会议一结束，盛晔知道这群人又排外了，特助在集团的地位无疑是重要的，但是特助服务于总裁，空降哪个部门，都不讨好。

    他心里多少为晋晓抱不平，但决定是晋晓自己下的，他好奇地问她：“你自己打下来的江山，不打算延续？”

    晋晓摇摇头：“我有两个项目在起步，还有盛总这边的工作，所以，有多大能力做多少事。”

    她并不贪心。

    盛晔：“……”他总下意识觉得她是无敌的。

    他调整了下坐姿，说：“那好吧，”他换了个话题，“现在销量又有一个巅峰，我再说句恭喜，合时宜了吧？”

    晋晓一笑，说：“这回恭贺也可以有了。”

    盛晔：“奖金呢，不要了？”

    晋晓模仿盛晔平时的口吻：“盛世不缺这点奖金。”

    盛晔禁不住，哈哈笑出来。