杂，看这样还要去工程部借两个壮汉给抬出去。

    可是还没等她走出办公室，叶永福就出现在了门口，那张肥脸好像开了花，神色那叫一个慈祥。

    部长见老总都被吸引过来了，急忙绕出去解释：“叶总啊……我已经让小祝尽快处理干净了，以后绝对不会发生这种事情，影响的确不太好，不太好！”因为公司挂靠国企，难免有一些习性靠近国企公司，最明显的就是管理层的官腔，十足十的起范儿。

    “说什么呢？”叶永福笑眯眯的盯着站在花束前的祝宁婵：“这说明咱们公司里的女同志有魅力，难道不好吗？”说完不顾错愕至极的人力部长，转而冲着女人说：“花儿好啊，办公室放点花气氛活泼，还自带香气，多好。”

    “……”众人一阵阵的无语。

    真是信了你的邪。

    ☆、207.离婚的单亲妈妈（5）

    最终在叶永福的强烈‘建议’下, 人力资源部众人桌上、窗台上都放了几朵花, 甚至别的部门的看到了也跟着要回去了不少。

    事后祝宁婵趴在桌子上看着用花瓶装着的几十朵红玫瑰叹气，她觉得她真的还是见识的少, 经历了这么多竟然还有一种被刷新三观的感觉。

    其实这两天她一直盘算着以后的路该怎么走，总不能真的在这间小公司熬一辈子吧, 的确看起来很稳定，可是她要继续还房贷还要养米宝，这点死工资对于她来说实在是有些不够看。

    这两天和原身父母商量着大抵有了点眉目, 因为自己有点积蓄加上保险公司赔偿的保险金，勉强够干点不起眼的小生意，所以她已经决定的差不多了, 要辞职。

    只不过还没等她将辞职信递上去呢，上面就下来了安排，又是一年毕业季，人力资源部要派几个人去临市的H大校招，需要出差四天左右。祝宁婵看着到手的通知，百思不得其解这名单上为什么有她这个还在哺ru期的人。

    过去问了部长, 瘦小的部长推了推眼镜叹了口气：“小祝啊，咱们部门满打满算就这么点人, 其余的谁不是走不开呢？但凡是能多调出一个人我也不会用你啊，你看看, 这回我都得亲自去, 互相理解, 互相理解！”

    祝宁婵抿了抿嘴没和对方多辩解什么, 事实上她知道这就是现代女性的就业状况。大公司都喜欢要男员工，因为抗造事儿还少。未婚的女性用人单位会考虑你结婚休婚假，至于已婚未育的更是受歧视，要是生了孩子的人家还会说做了妈妈事儿更多，日常孩子有点什么需求，都得是母亲请假，没见哪个爸爸因为陪孩子上诊所打个针就请假的。

    整个社会造成了女性如此险峻的就业形势，却还要求女人在家庭上的诸多付出，现代女性各个都是钢铁女战士，不掺假的那种。

    是以这种大形势下，很多职场女性为了保住工作，过了产假就断nai出差不要太正常，你要是多说什么人家还嫌弃你矫情。哦，感情就你生孩子了不起了？公司养着你十月怀胎和几个月的产假，回头让你出个差你还叽叽歪歪的？

    她自然不会搞特殊，因为米宝一直是混合喂养，所以她离开几天也算不上什么大事儿。所谓在其位谋其职，当一天和尚撞一天钟，还没离职自然是要配合公司下发的任务进行工作的。

    部长见她答应了，面上十分满意的点了点头，一边拿起笔继续写东西一边说道：“要我说嘛，年轻人就该能吃苦，你做的比别人多，得到自然也比别人多，是不是？”