“比奈，你是我最信任的奴仆。”

    约马尔按下保险栓，直直用枪口指向面如土色的下属。

    “给我联系那帮人，我要把鱼平大桥夷为平地！”

    桑托斯推广的英雄榜，顺利运行在菲律宾境内的中国援建项目中。

    无数出国做工的菲律宾人，都从家里亲戚朋友那儿听说了：在家门口就可以找到好工作，还可以出人头地。

    对无数选择出国务工的菲律宾人来说，出人头地简直是想都不敢想的奢望。

    他们只能做最低贱的工作，赚取微薄的工资，无论干得多好，也不如资本家手下一条狗，没有任何的价值。

    可在家人们的讲述里，创造了英雄榜的中国人，像是什么历史书、传奇故事里的大英雄，带着一群不如狗的贱民，走上了一条平坦通途。

    走出边境线的菲律宾人都知道中国。

    那些在国际宣传中，总是以落后、愚昧、封建形象出现的国度，短短几十年时间，成为了全新的世外桃源。

    就像家人们提到的英雄榜一样，在中国诞生的人，拥有平等的教育机会，过着努力必定会有回报的神仙日子。

    那些高不可攀的企业家、赚足千万人民币的富豪，可能出生于中国某些连菲律宾都不如的山村，凭借着机遇与努力，改变了与生俱来的贫穷命运。

    他们做梦都梦不到的奇迹，在中国广阔土地上日日夜夜发生。

    甚至，还在继续发生。

    可惜，他们想去那片世外桃源，得懂中文。

    至少……也得英语流利。

    以至于英雄榜这样具有中国特色的奖励制度，令无数漂泊异乡、从未去过中国的菲律宾人，渴望回家。

    只为了回去看一看，中国人创造的平等环境，应该是什么样子。

    单纯提高工人们工作积极性的英雄榜，横空出世一年，便登上了中菲两方宣传汇报必备材料。

    这种从资本主义传过来、经过中国式改良的量化奖惩制度，在混乱的菲律宾取得了良好的效果，连国内的新闻台，都奔赴菲律宾，做了一期英雄榜的专题报道。

    殷以乔看着新闻，上面正在播报着《英雄不问出处——援菲工程新举措、新发展、新气象》的报道。

    电视机里的律风，仍是不习惯坐着接受记者采访，他穿着短袖长裤慢慢走在鱼平大桥平坦的桥面，聆听着问题。

    “您当初是为什么会想到做出这么一套考核制度的呢？”

    “鱼平大桥项目工程很赶，但是菲律宾工人们的工作积极性不高，这不是因为他们懒惰，也不是因为他们不聪明，只是整个环境没有引导他们、教会他们，怎么去努力，怎么去奋斗。”

    律风讲述着自己的思路，他想在中国援建基地，创造出国内党组织一样，正确引导、奖惩得当的制度，又要因地制宜，符合菲律宾人的个性。

    于是，就有了英雄榜。

    “别看了。”电脑视频通话的律风，听到电视机里传来的声音，抬起头威胁殷以乔，“都是背的稿子，有什么好看的。你再看我挂了。”

    “好好好，不看了。”殷以乔假装关电视，其实是按下了暂停，准备结束视频通话，悄悄看。

    什么背稿子，殷以乔根本不信。

    这语气，这感慨，显然是律风深思熟虑的真心话。

    从古至今，中国人讲究“三人行必有我师”“三百六十行，行行出状元”，哪怕是不识字的菲律宾人，在律风眼里，都具有个人专属闪光点。