第37章 入局

    次日上午，四人驱车离开云山高尔夫俱乐部，盛怀宣顺手给赵霆桀和沈冬至放了一周的假。

    ——他需要时间考虑谭宗铭的条件，赵霆桀要送赵嘉回美国，只有沈冬至一个人无所事事。

    期间她又给周希尧去过几个电话，都是不在服务区。

    一周后，盛怀宣同意了谭宗铭的条件，只不过对赌的股份从10%下调到了8%，这样即使对赌失败谭宗铭的股份也不会超过怀森。

    对此谭宗铭欣然接受，双方择时间签订了投资意向协议，签订完成后谭宗铭的投资团队便开始了尽职调查，从法律、业务、财务三个方面彻底深入的审核怀兴，效率就连赵霆桀都忍不住拍手，说这要是他的团队，他肯定发双倍工资。

    调查的结果双方都很满意，毕竟怀森是老集团了，就算是旗下的子公司也是结构严谨条款分明，就算有些虚报的问题，充面子嘛，大家都可以理解。

    随着程序的逐步进行，盛怀宣的心情也放松了许多。

    月底，正式投资协议在怀森的总部签署成功，谭宗铭的120亿投资将分为6期逐步到位，第一批50亿资金到位的时候，沈冬至觉得盛怀宣肯定在心里重重的舒了一口气。

    同时，所有人包括沈冬至对谭宗铭的疑心都少了一些，毕竟这可是真金白银的120亿。

    那投资到位后要做什么？

    扩大规模。

    说白了，就是要做出业绩，让投资方看到你们拿了钱在干事，不是在拿着这些钱胡闹。

    而且怀兴和谭宗铭是签了对赌协议的，业绩更是得提上日程马上做起来。

    退一万步说，现在国内上市卡得很严格，你规模不够是不会让你上市的，说你前景不好没有可持续发展空间。

    一般来说快速提高业绩的方法就是收购，将别的企业的业绩变成你的，所以盛怀宣也打算收购。

    没办法，虽然整个怀森都在等着用钱，可投资方的钱也不是你想用到哪就用到哪的，盛怀宣只能一边用这些投资干正经事，一边将这些资金秘密转移一部分给怀森旗下的其他子公司。

    虽然很累也有些冒险，但总算让他的神经不那么紧绷了。

    经过初步筛选，盛怀宣赵霆桀和沈冬至定了三家可以商谈收购的科技公司，并派出了人去洽谈。

    这些公司都是中小规模，好收购，也可以一定程度的扩大市场。

    *

    某个凉爽的晚上，三人一起出去吃饭，吃饭期间盛怀宣和沈冬至熟络的聊着天，倒是赵霆桀，一小时看了不下十次手机。

    ——赵嘉有些黏人，到了美国后每天不停在给他发信息。

    他逐条耐心的回复，还用手机拍了一下现在在吃的食物，大约是赵嘉想看。

    “怎么了盛总？心不在焉？”