济说着有些不好意思，“本来想在你生日的时候给你的，不过今天是个值得庆祝的日子，就当做咱们实验成功的奖励吧，等到你生日的时候，我再想别的。”

    林冉这才反应过来，对方那天在去食堂的路上，为什么问她生日的事情。生日礼物什么的，她肯定受之有愧，就说手里的这个小本子，虽然评定标准里注明了‘有真才实学，贡献突出者不受各项条件限制’，但林冉自知自己之前没有什么突出贡献，她的照相机技术根本没有过过国家的眼，就直接跟盖尔做了交易，本来就有弊端，再拿出来说事也不合适。

    那么就剩下了真才实学，谁能证明她有真才实学呢？手拉犁是农机方面的，她没有打算走那条路，进厂以后从事的广播员、组织部干事，但都和工程师没有关系，直到进了七车间研究小组。

    胡开济能证明，他是正高级工程师，加上从业资历多年，履历显赫，且业内口碑优良，由他来做担保人和推荐人，林冉的一个助理工程师的证件，下来的就很快。

    虽然只是一个‘初级’的工程师职称，却足够林冉开心的了。这一个小本本，足足减少了她四年需要证明自己的时间。

    “谢谢您，”林冉真心道谢。

    胡开济摇了摇头，“是我该谢谢你，这是你应得的。”

    至于林冉坚持不要生日礼物的事情，胡开济也没有跟她辩驳，他之前为林冉申请‘助理工程师’的时候，还没有今天试验成功的事情，今天之后，他不再为林冉做些什么，自己那关就过不去。

    国家这些年人才断层太严重了，地位到了胡开济这个高度，他的眼界和所关心的已经上升到了另一个层次，林冉这种小小年纪成绩斐然的年纪人，胡开济主张破格提拔，能人重用，不拘小节，他希望林冉能尽快成长起来，早日独当一面。

    而在国内，功绩和履历之外，职称和级别也同样重要。

    *

    拿着最新到手的小本本回到家，刘秀已经换下了工作服，今天车间有了重大突破，领导决定晚上正点下班，今天不加班，给这些劳累的人们放松一下。

    林冉哼着歌进屋的时候，刘秀正在摘菜。

    林冉脸色一变，“妈？您要干嘛？”

    刘秀回头见她大惊失色的样子，笑的合不拢嘴，“你芬芳姨听说你今天办了件大事，觉得应该给你坐一桌好吃的，好好犒劳犒劳你，我这下班的时候，你姨都把菜买好了，我只好把摘菜的活儿揽了过来，一会儿咱们去隔壁吃饭。”

    林冉松了口气，不是刘秀做饭就好，她是真的受不了家里连续一周都散不尽的糊味儿。

    刘秀眼尖，看到她手里的小绿本：“手里拿的什么？”

    林冉双手把本子打开凑到刘秀面前，“当当当当！妈你看，这是什么？”

    刘秀摘菜的手顿住，在围裙上擦了擦，非常惊讶的接过小绿本要看个仔细，“助理工程师？你什么时候申请的？”

    刘秀也有个笨笨，是工程师职称，如果‘助理工程师’是初级职称的话，那‘工程师’就是中级职称，想要拿到‘工程师’的小本本必须先拿到‘助理工程师’的小绿本，所以刘秀知道助理工程师的申报条件，也没听说过女儿申请过这个呀？

    林冉把胡开济给她申请的事儿说了一遍，刘秀沉默片刻，“胡组长是个好的。”