许落落被叫到俞父书房里时还很惴惴不安，捧着一个文件袋出来就有些发懵。

    她回到自己房间，发了一会儿呆，再打开纸袋看一眼公司简章的封面，忽然捂紧胸口露出狂喜的表情。啊啊啊是这个公司！俞父竟然将她安排到这个公司！

    火速掏出手机，点开微信群，给文件袋拍了个照，开心道：“嗷嗷青青，我要跟你一个公司了！”

    王海青最近忙得团团转大家都知道。前组长因故被辞退，她这个副组长临时顶上，整个项目的压力都扛在肩上，组内成员还极难搞，既要忙工作又要对付各项撕逼她天天哀嚎自己快掉光头毛了迟早得疯掉。所以王海青没冒出来，反而叫另两个浮出水面。

    “啥？”李媛很惊讶，“蠢落你要去金科？这么想不开！”

    “金科虽然人员简单，但是竞争压力还是很大的。有青青这么个前例在，你还敢进去，真是有胆啊。”罗水方当年在这一窝里成绩最好天赋最高，只可惜毕业后因为各种原因拒了大公司的OFFER，自己回老家创业去了，现在做的果蔬生意规模也挺大，严格分类应该算物流。虽然离本专业的事物远了点，但毕竟天天窥屏小伙伴的生活，眼光还是在的。

    罗水方想想又道：“不过落落还是做的HR？那跟青青的工作性质不一样。”

    “还不清楚，”许落落说道，“得先看看岗位资料——是我爸把我安排进去的。”

    “等等，”安静了一会儿，李媛先炸了，“所以说，不是你主动要去，是你爸把你弄到的金科？”她控制不住吐槽，“不让你享享福却让你去受难？俞氏总部随便弄个小位置都比你去金科强——你爸到底在想啥？你哥一进去就是副总，那个女人还拿着个投资公司，你就在金科做个小小的HR？俞家是不是想把你发配？”

    罗水方中肯道：“这个……大概也是想让落落先历练下吧。”她想得还比较全面。许落落在原本那个公司做的就不咋样，金科比那肯定要好，她要是能适应，做爹的肯定不会吝啬再给女儿一架阶梯。真要一步登天什么的，那才叫人胆颤。

    “哎呀，方方你一点都不懂！”李媛急了，“这是态度问题！俞家这样的豪门，地位有多重要啊。明明把落落认回去了，却压根没做什么对落落好的事，这不是拿落落当可有可无的边缘人吗？蠢落啊，我早就说，你一定得争！不争就什么都没有！”

    金科虽然是家不错的单位了，但跟俞氏国际核心的那几家公司相较而论，还是远远比不上的。更别说青鸟了——俞雅的青鸟虽说放在俞氏国际面前有差距，然而单个拎出来绝对是佼佼。许落落怎么想暂且不说，李媛这种局外人对此是很气愤的。明明许落落才是俞家的亲女儿，可是什么好处都是俞雅拿走的，想想就不公平啊。许落落也太软弱，最好的人生都被抢走了，她就不能为自己多争取些吗！

    许落落看着看着就把手机倒扣，手指紧紧抓着文件袋，用力到指骨都有些发白。本来很开心的……可是瞬间那些美好的情绪都像是被黑洞吸走了一样，消隐无踪。

    晚饭并没有食欲。强颜欢笑陪俞母吃了点，上楼窝在床上好半天都还难受。

    看到王海青单独发过来的信息时她正失眠。

    “恭喜啊哈哈，欢迎来金科！”王海青跟她说，“少听圆圆瞎讲，金科其实是个不错的地方了，特别锻炼人——你别看我忙疯了，天天骂天骂地骂蠢货，可是付出真的是跟回报挂钩的，老实跟你说，这个项目要能做下来，不算组内提成，光是个人奖金我就能拿至少十万。如果这次能侥幸转正，组内所有人的提成都有一部分归我，我每年的工资少说能翻一番。哈哈才做两年我就感觉自己已经脱胎换骨了，努力冲一把，我的梦想是五年爬到科长。再说了，金科是竞争机制，HR的权利很大的，有你爹在后面坐镇落落你绝不会吃亏——相信我，来金科锻炼准没错！”