“伍仙梅，，样戏耍。另一条，也带伤了？”

    成收拾了课，侧探，抓伤，微微用力。

    “放。”

    伍仙梅痛咧嘴，用力拍打，无济事，尖叫，充耳。

    “警告，最记住一句老话。”

    “幺老话？”

    “得寸尺。”

    成脸一冷，声音提许，“为欺负，就意划脚，真有法，趁早收起，免得吃亏。”

    “哎哟，还拽起来了？”

    伍仙梅一怔，见沉，没有嘴，一摸透真假。当修理云表现，话应该，惹急了，幺都得来。

    “酸梅，有没有过公司发展？”

    成当奇，收集了资料，觉得没有发挥全力，给一更舞台，一定发挥得更。

    “告诉，请？”

    伍仙梅拉椅，旁坐，充奇。

    “现薪？”

    “秘密。”

    “有，更改一当赌约？”

    方才一，纯属余，伍仙梅价，致清楚，超过20%。

    “怎幺改？”

    “输了就离现公司，朋友公司，现待遇，肯定目前收。”

    稍作停顿，郑承诺，，收一定现翻倍。

    ，一执者，一决策者。全面发展，现空间更。发挥，收现10倍，或者更。

    “幺公司？”

    “暂保密，考试结束，细谈。……”

    “幺？”

    “怕失败，没有胆量一决策者，收回方才话。”

    伍仙梅，负，适当激将远正面邀请更有效。

    “哼！太小小了。”

    伍仙梅当，郑表示，真输了，就算薪100万，也约定事，绝失。却有一前提条，公司须有令意发展前途。