“哦？”落局挑眉，“传送阵，就是字面意思？能多?快？”

    “阵法运行的话，需要?看符师本身的灵力储备，我师父那种可?以秒到，我一个人的话可?能得二十秒，但?是如果把传送阵加到妖管局的阵法里面的话，能实现跟我师父一样瞬移。”

    毕竟妖管局的阵法是她缝缝补补修了?快八个月的产物，前前后后有大师姐、四师姐、五师兄还有赵葫也加固过，再?加上妖管局风水好，阵法无时无刻不在吸收灵力储存力量，现在阵法已?经到了?一个可?怕的规模。

    哦对了?，阵法还经过了?几次自然教的袭击，抽空了?不少大妖的妖力。

    嗯，不出意外的话它已?经成长为了?一个靠谱的阵法了?呢。

    “哇哦。”落局发出没见识的惊呼。

    “所以我想着在这些案件频发的地点设置传送阵，到时候派人过去更快。”

    “好办法哇。”落局星星眼，“所以现在的技术难题是什么？”

    “现在就是我一个人干的话，这五个地点我得干五天，得给我配个司机或者让赵葫跟我分工合作?。”

    “哦哦，让赵葫去呗。”

    “赵葫现在在优化小组。”

    “没事?，借你?三天，干完活再?还回来。”

    “那得您去协调，”汪凝微笑，“我要?是再?去找余敢先他得骂我了?。”

    系统上线后出了?不少问题，目前优化小组就他俩能干活，早就忙不过来，汪凝这时候要?是把赵葫借走，余敢先必定要?找她扯皮。

    她不能当这个出头鸟，她出头鸟当得够多?了?，再?当下去会招人怨恨的。

    “哦哦，没事?，我来协调嘛。”

    员工不高兴怎么办？

    拿钱砸呀。

    ——这就是落局的管理模式。

    这么多?年的管理经验告诉落西山，大部分员工的烦恼都能靠钱来解决。

    工作?压力大？发奖金。

    早起上班Jing神?不好？全勤拉满。

    对工作?失去热情？加绩效，另外放假公?费旅游。

    所以落局在坐上局上的位置之?后就确定了?青城妖管局的重要?方向：搞钱！搞钱！搞钱！

    只要?钱在手，就不怕招不到妖！

    “哦对了?落局，还有招聘的事?，”汪凝说，“我跟我们京大的老师联系了?一下，可?以帮忙发布妖管局的招聘信息在学生群里。”

    “哟呵？大学生？好东西啊！”

    “嗯呢，所以需要?跟人事?部配合一下，把人骗，噢不，请到青城来，还有后续的人才?引进政策福利待遇什么的，最好让人事?部提前熟悉一下。”

    “好滴好滴。”

    妖管局人事?部其实主要?负责的是犯罪分子的发配工作?，如何把合适的妖安排在合适的岗位上，所以对于人类的招聘细节人事?处其实是不太了?解的，年后三四月份可?能需要?招聘不少人类进来，所以得让他们提前熟悉一下流程。

    “还有什么要?吩咐的吗？”落局拿着小本本一脸好学看着汪凝。

    有那么一瞬间，汪凝恍惚间觉得自己已?经坐上了?局长的位置。

    “哦，还有那个夏耕的事?，”汪凝说，“他现在工作?挺努力的，但?是估计过段时间就要?进入摆烂期了?，人嘛，还是需要?劳逸结合的。”

    “这个你?放心，我们春节假期比法定节假日还长，还发补贴，节前有晚会，请明星的那种晚会！”

    “哦？”这倒是触及到汪凝的知?识盲区了?。

    她是今年才?进妖管局的，所以她并不知?道妖管局还会办春节晚会。

    还能请明星？局里这么有钱的吗？

    “这个你?放心啦，”落局一脸骄傲，重拾局长的自信，“我们局里的春节晚会那可?是一绝，我不敢说百分之?百，至少百分之?八十的妖进咱们局里都是为了?一年到头的晚会，嘿嘿，到时候还会有抽奖活动，每个人跟妖都能获奖的那种抽奖活动！”

    汪凝都心动了?。

    她长这么大什么奖都没中过，冰红茶都没中过再?来一瓶。

    嗯，她运气一直不好来着。

    汇报工作?到最后，汪凝全听落局炫耀了?。

    回到外勤科，她说起晚会的事?，若若狠狠给她科普了?一下。

    “每年晚会确实是很热闹的，”若若说，“今年应该是轮到商务部办了?，他们部门最有钱，估计今年办的更热闹呢。”

    商务部，一个从来没见过他们部门职工出现的神?秘部门。

    “不是说每年哪个部门办哪个部门的部长就要?上台表演么？”云仙苍蝇搓手一脸期待，“那不是今年是皮皮上台哦？那咱们围观貔貅表演得沾多?少喜气哇？”