所以沈照蓝今天问起，他的回答很确定。

    ——主角的人选他会和各位合作方讨论，综合大家的意见来确定。但这些剧里的一些配角，他始终欢迎所有演员投简历，主动过来试镜，到时候，他会向圈内发公告的。

    宿宁要为公司考虑，自然避免不了所有的商业考量，但是他可以划出一块，让一些普通的、还没有成名的演员也能有这个机会。

    至于选角过程中需要的选角导演和一些团队，光影娱乐、沈氏影业和尖峰都会派人的，朱岚甚至对此都出了力，宿宁现在钱多，他欢迎各方各面的人才，而且最近一直在招人。

    沈照蓝听到他这样的安排，愣了好一会儿。

    宿宁要是选择和其他人合作不选择他，沈照蓝还能争一争，但他把一部分的利益完全放出去了，倘若是港岛那边的演员来试镜，倘若合适的话，宿宁也很欢迎。

    搞得如此公平，反倒让他没话说，也让沈家一些想往海城塞人的没话说了。

    倘若想要这个机会，就自己来竞争好了。

    这种真正的选拔十几年前也经常有，还举办过许多大赛，从“草根”中选出人才，近几年也搞，公开接受简历的剧组很多，但大多都是无足轻重的小角色。

    真正的受关注的大剧组，被有流量的演员和关系户们抢还来不及，是不可能直接分给下面人的。

    这回光影娱乐想放出来的很多可不是有几句台词的小角色，要拍的很多是准备做很多季的网络剧还有四五十集的电视剧，里面哪怕是戏份少的，也是出现好几集并且在片尾有出现出演名字的，甚至有些贯穿全剧的男二女二男三女三的角色也计划要放出来了。

    既有适合年轻演员的，也有上了年纪的，从简介来看很有发挥空间的角色。

    看起来好到让人不敢相信。

    宿宁这边确实有完整的选拔流程，要求有意向的演员先投递简历写明自己的演艺经历，随后按角色的不同要求录製一段视频，这是初试。倘若剧组看完之后觉得合适，就会发邀约请人过来现场试镜，剧组的副导演甚至总导演也会在场的，非常正式且隆重。

    因为这机会看起来太好，很多人都不敢尝试。

    这些剧组的招聘信息也不是一下子放出来的，剧都是分批筹备的，率先采取这种办法的是季墨惟那部刑侦剧第二部 的剧组。

    这部戏是真的挺红，讨论度很高，播出期间一度是橙子视频热度1。

    因为一集一个案子，每个案子的当事人都不一样，所以演员需求量很大，而且第二部 有底气了，打算做二十集，其中有些比较长的案子，能占两到三集的分量。