我想在妖局上班摸鱼 - 第56章 第五十六章你办公室里那个就会生啊……

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    王怡对楚稚水的决策意见,反正她经在新透站稳脚跟,其他人就算跳过,职级不可能压过她,等于变相加强她在公司的力量,自然全力支持楚稚水的做。

    王怡在龙知任职时,于以前跟楚稚水贴得近,后逐渐挤出核心区,再加上跳槽到新透有一段时间,很多事情就不再清楚。

    楚稚水跟其他人联系时,还随一聊龙知近况,间接打探出不少情报。

    “龙知也打算推中小品牌?”楚稚水一怔,“以前不是还说主推Jing品大牌。”

    “因为新透这次促销节数据不错,而且现在大趋势就是消费降级,所以我们也将目光放国牌上。”对方道,“对了,楚总您注新透销量榜吗?就是照着那个分析品牌,有一两个牌子挺厉害,最近打算对标也推一波类似的,推到能跟新透那边打擂台的程度。”

    话都说到这里,楚稚水该懂的都懂,网上可以查到观局公司部分信息,估计李龙科早知道她跟新透合作,见面时装『迷』糊打探王怡的情况。

    如楚稚水答应跟他合作,那他就从善如流地应下,断掉观局和新透的深度联系。

    她要是答应,他同样早有准备,内部征集一波零食和化妆品牌子,打算对标观局推出一个品牌跟新透竞争。

    好熟悉的做。

    李龙科当初就是让她运营,背后再偷偷找新运营团队,瞅准时机就妄图『逼』宫,依旧还是老一套招数。

    楚稚水不懂他有多畏惧自己,这才会对标观局推荐品牌。李龙科明明该跟齐畅掐架,然而他的目光总跟着她转悠,仿佛是她一手将齐畅推上位,她才是真正的幕后黑手。

    龙知要是推火竞品品牌,势必会对观局造成冲击,楚稚水目前挺有自信,认为这不算大的挑战。

    一是观局商品成本极低,核心竞争力是真材料,加上黄黑三妖组的劳改,变相压低同类商品里的人工支出;二是观局公司体系健康,只要直营店顺利运行,很难在短时间内垮掉,而最大的难题店面租金也解决。

    即便观局短期内遭遇风浪,只要挺过第一波依旧问题,就算有李龙科推竞品,市面上照样有无数竞争者,市场就是大浪淘沙,看谁能够傲最久。

    从龙知挖的人才需要时间离职,观局直营店也需要时间筹划,或许下一次交锋才是全力掰手腕,基本就是直营店正式开张的时间点。

    银海观察局内,叶华羽等妖怪经过不懈的努力,终于让楚稚水挖走,避免出现神君滞留银海的情况。

    胡臣瑞临走前,他还告诫一番,意味深长道:“叶局,你可不要放松警惕,多盯着店面的装修,要是直营店搞垮了,准小楚还会走的,在槐江干不下去就回银海。”

    “为什么年轻人总要大城市打拼?这多辛苦啊!”叶华羽惊道,“老胡,你倒是劝劝她,槐江局里稳定,比外面好多!”

    胡臣瑞悠哉道:“我倒是想要劝,年轻人都有想。”

    叶华羽思忖:“不然你们帮她解决个人问题,据说成家后就会懒得跳槽。”

    “?”

    出差之旅结束,胡臣瑞带着事业费和店面满载而归,而楚稚水则突如其提拔副处,回局里就开始走票选大会的正规流程。

    楚稚水走的是破格提拔,按理说她的入职时间不够,在普通单位很难火箭晋升,一年观察局绩效显着提升,加上妖怪们对时间最为麻木,所以竟稀里糊涂地全票通过。

    毕竟人类同事就工作四五十年,妖怪同事们都不好意思卡她,对他们而言确短了。

    这种破格提拔在全国也有前例,所以楚稚水手续繁杂却还算顺利。

    过多久,经济开发科就变成经济开发处,楚稚水正式选为副处,找洪熙鸣完成剩下流程。


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