不学习就要继承亿万家产 - 第132

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    叶千盈的二哥是做电商的,全国大概有将近一万多家线下物流仓库。

    窦信然的实习生涯,就是在一家物流仓库里进行的。

    因为窦信然是集团资助的特困生,又是老总亲自点名的学生,所以他的实习,是由总公司的助理联系了仓储主管办的。

    叶千盈见过自己二哥的助理,她二哥稍微有点不着调,所以身边的助理一个个都是妥帖人,在某些事上宁可稳扎十步,不会险走一局。

    所以那个办事的助理特别提醒主管,告诉他,要是窦信然想要请假,那就给他批假条。平时对窦信然也关照一点,别把他分到流水线上办事。

    窦信然不知道这个关节,他大概知道这个曾经来帮自己办过助学手续的助理替自己说过一点好话,但他以为,这样的优待是因为他还是个高中生,助理是在替他的学业考虑着想。

    但总管哪能知道这些啊,在他看来,窦信然就是个获得了特殊待遇的特殊人物。

    特别是窦信然的气质相当成熟练达,脱下校服完全看不出他才高中,说是大学生也有人信。再联想到传言里,叶家似乎有个小公子正在读大学……?

    就算不是叶家的那个小公子,可能也是老总朋友家孩子,某个经理的外侄子一类的关系户吧。

    反正,一系列的烟雾弹导致主管有些摸不清窦信然的来路,所以他一直对窦信然很客气,打发他做最清闲的那部分表格工作、不让他沾手仓库里油水有关的东西,恭恭敬敬地架着他。

    卸货出货有工人,进库入库有心腹,仓储物流有专业人员,窦信然就是个摆着好看的花瓶。

    每天的工作量只要两个小时就能完成,堪称咸鱼最为理想的完美职业。

    可是,窦信然是那种满足于拿死工资的人物吗?

    他要是不好好利用一番这部分清闲的时间,那还不如让他把窦信然三个字倒过来写痛快一点。

    第一个三天,窦信然熟悉了自己所在大仓的人事构成和工作环节。

    第二个三天,窦信然借助总管不知来由的特殊态度,狐假虎威地和一头雾水的客户经理们交换了联系方式,手里收集了一沓名片。

    第三个三天,窦信然熟悉了大仓内关于电子产品的基础调配数据,并且在里面找到了他想要的东西。

    他从一开始,就把目标锁定在了电子产品仓库。

    ——通常来说,物流仓库都会在里面提前储存一批货物,客户刚一下单,即时调配发货。

    而有一家的货,在最近明显有了积压的趋势,并且仓储时间还快要到期了。

    “简单来说,就是那家的老头子一下子抽过去了。大老婆和二老婆三老婆正在菜鸡互啄,几个儿女为了爹留下的那点遗产抢翻了天。

    股价一片飚绿,公司里内斗成了一团,没人再下厂房管事,生产线上产品积压——其中就包括放在我们库房的那一堆。”

    窦信然淡然地喝了一口果汁,把那个鸡飞狗跳的故事三言两语地说明白。

    “……所以,这些信息你是怎么第一时间收集到的?”

    “运气吧。”窦信然凝神想了想,非常笃定地一点头:“就是运气。

    他说得信誓旦旦,叶千盈和沈瀚音心里都在想着信他个鬼。

    但确实如同窦信然所说,他这一单做得险而又险,其中自有大把的运气在此。

    那电器公司的消息,窦信然是在娱乐版上看到的。

    就在外行看个热闹的时候,窦信然却第一时间想到自己的口袋里,似乎正有一张对方公司经理的名片。

    他立刻打电话约人出来吃了个饭,在酒桌上推杯换盏,把人灌到五六成醉了,耐心地听那个正四处找跳槽为止的经理絮絮叨叨地诉了一通苦,然后飞快地还原了公司的基本情况。

    说到这里,窦信然揉了揉自己的太阳xue,可能是想到那一顿酒实在不怎么好喝:


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