简单的跨国会议，参与者：程耀宁，程耀司，唐天与。

    通信工具，微信群聊。

    唐天与在内部表决会被下面子的事情，陪着他来欧洲主持并购案的劳lun斯李出了办公室就给程耀宁打了电话。

    程耀宁早有预料，致达欧洲总部这边高层人员复杂，有几个华国人在这里时间久了，对唐天与不了解，也瞧不上，太子出巡，他们的心思多得很。

    有谁是跟国内股东关系好，故意给唐天与难堪，她心里也清楚。

    这也是一开始她不愿意叫唐天与去的原因。

    这件事办不好，风言风语一传，届时唐天与进致达，各种阻力和怀疑都会接踵而来。

    天与虽有能力，但终究领导这种复杂团队的经验不足。

    她也知道自己跟儿子之间的沟通有点问题，她是溺爱过度，唯恐他受委屈，但唐天与却并不喜欢她这样。程耀宁无法，只好去找弟弟。亏得她知道程耀司的私人号码，半夜还能把人叫醒。

    只是一开始唐天与那边没接，程耀司倒不担心，外甥年满十八后，跟着他比跟他妈的多，反过来安慰程耀宁，叫他自己冷静冷静，鸟不摔几次，怎么能学会飞。

    过了几个小时，天与自己把电话打过来。

    听声音，沉稳冷静，给自己妈妈和舅舅汇报情况。

    包括执行细则出现什么问题，他的方案是什么。

    “那你接下来的打算呢。”

    程耀司一直如此，每次唐天与在这方面遇到什么问题，他从不会直接道明他需要怎么做，而是先问唐天与他的解决办法，再提出个人饧&65533;

    见小舅舅没提他方案里的问题，也就是认可了他的方案，唐天与道：“弄清楚他们否决的原因，针对性解决。对于没看过就否决的，举行第二次内部投票，否决者需临时提交否决原因三点，如果提不出，即时解雇。对于确实有问题想法的，内部建立临时并购案团队奖励机制，能完善方案并内部通过的，给予奖励。”说到这，他问程耀宁：“妈，我能申请解雇权限吗。”

    程耀宁道：“傻小子，尚方宝剑早给你了，现在才问。”

    “小与，你虽然是去谈并购案的，但你妈给你的权限不止在并购案，致达欧洲那边有一些悬而未决的要紧事，你可以一并处理，一定要动到根基，才能叫人正视你手里的力量。”程耀司补充道。

    “我明白。”

    唐天与退出聊天后，程耀司轻快地笑了一声：“程女士，对你宝贝儿子评价如何。”

    “一百分。”程耀宁也高兴，她能感觉到天与似乎有哪里不同了，他向来是有能力的，但从前总是拧巴着，仿佛既需要别人认可，又不屑于要认可的样子，现在，却是坦诚地多。“回头我得跟他爸学一学，还是你说得对，放猴出山，才知道能掀什么风浪。”

    有一些成长总是在瞬间完成，程耀宁欣慰之余，又不免感慨，她身边有能力远飞的鸟儿是一只接一只。

    忽然，她似想到什么，语气变得严肃：“耀司，你最近脾气有点急啊，还是厉铭泽惹你了？”